How To Be A Great Leader
15.37.00
Sekarang ini Ibukota kita tercinta lagi
ramai membicarakan pemilihan pemimpin yang baru (atau tetap yang lama). Negara Amerika
Serikat juga nggak kalah drama dengan calon pemimpin barunya. Memang orang dapat
dengan mudah mengatakan bahwa jiwa kepemimpinan jelas ada di dalam diri mereka.
Di sisi lain, banyak pula orang yang merasa bahwa nggak ada jiwa pemimpin dalam
diri mereka. Pada dasarnya jiwa kepemimpinan pasti selalu ada dalam diri
seseorang, namun kadarnya yang berbeda-beda. Ada yang mampu memimpin banyak
orang tapi nggak sedikit juga yang hanya bisa memimpin dirinya sendiri. But
that’s also a kind of leadership, isn’t it? Buat kamu yang mungkin merasa memiliki
jiwa kepemimpinan lebih dibanding dengan orang pada umumnya sehingga kamu
sangat berambisi untuk menjadi pemimpin, apakah sudah memiliki karakter
pemimpin yang baik?
Cerdas dan Bertindak Cepat
Seorang pemimpin yang baik harus
memiliki kecerdasan intelektual yang tinggi. Sehingga dapat mempertimbangkan
segala hal dengan cepat dan memberikan keputusan yang tepat. Dengan memberikan
keputusan berdasarkan pertimbangan yang matang, maka dapat mengantarkan tim ke
arah yang lebih baik dan lebih maju.
Keinginan untuk Menerima Tanggung Jawab
Seorang pemimpin harus siap memangku
tanggung jawab apapun itu. Ketika ada masalah, pemimpin harus bisa mengevaluasi
diri dan tim dengan cara yang bijak dan penuh tanggung jawab. Bukannya malah
langsung melempar kesalahan kepada tim dengan rasa emosional yang tinggi. Begitu
pula ketika ada pencapaian yang diraih, pemimpin akan menyebutnya sebagai
prestasi hasil kerja tim, bukan dirinya pribadi.
Memahami Kebutuhan dan Keinginan Tim
Tidak akan ada tim atau grup yang
berhasil kalau kerjasama tim dengan leadernya kurang baik. Maka pemimpin yang
baik harus memiliki karakter yang bisa memhami kebutuhan dan keinginan dari tim
yang dipimpinnya. Percaya deh, tim yang sukses pasti akan sangat memperhatikan
kebutuhan dan keinginan dari anggota timnya. Dengan begitu, setiap anggota tim
akan bekerja dengan baik dan penuh semangat yang tentunya bisa menghasilkan
kesuksesan yang diinginkan oleh kelompok.
Kemampuan Interpersonal
Pemimpin pasti akan bertemu dengan
banyak orang di berbagai kesempatan. Untuk itu memiliki kemampuan interpersonal
adalah karakter yang sangat dibutuhkan oleh leader. Dengan memahami tata cara
berinteraksi dengan orang lain atau leader lainnya dari berbagai kalangan dengan
bermacam-macam latar belakang yang berbeda, seorang pemimpin dapat dengan mudah
menjalin kerjasama yang menguntungkan bagi tim yang dipimpinnya, juga pihak
lain yang bekerjasama.
Memotivasi Orang Lain
Bukan berarti harus jadi motivator
handal seperti yang banyak muncul di televisi atau social media, namun pemimpin
harus mampu memotivasi timnya untuk terus bersemangat juang tinggi untuk
mencapai target kesuksesan yang dituju.
Berani dan Bisa Memberikan Solusi
Ini adalah karakter yang tentunya
penting dimiliki seorang pemimpin yang hebat. Untuk mencapai tujuan pasti
ditemukan banyak hambatan, namun pemimpin yang hebat tidak pernah menghindari
masalah, mereka justru dengan penuh keberanian akan menghadapi masalah dan
menganggapnya sebagai challange yang harus dilalui. Mereka akan memberikan
solusi terbaik pada tim sehingga tetap bisa mencapai tujuan yang diinginkan.
Percaya Diri dan Percaya Kepada Orang
Lain
Percaya diri atau self confidence
adalah hal yang wajib dimiliki oleh pemimpin yang baik. Buat apa memimpin kalau
rasa percaya pada diri sendiri aja nggak ada. Selain percaya pada kemampuan
diri, tentu harus percaya juga pada tim yang dipimpin. Bahwa seluruh anggota
tim adalah orang-orang yang berkompeten di bidangnya masing-masing. Rasa waspada
boleh hadir dalam hati, tapi jangan sampai menjadikan ketakutan yang berlebihan
sampai menimbulkan ketidakpercayaan pada tim. Ketahuilah, ketika seseorang
sudah diberikan kepercayaan maka ia pun akan cenderung menjaga kepercayaan itu,
dibanding dengan yang tidak diberikan kepercayaan secara penuh.
Fleksibel dan Mudah Beradaptasi
Anggota tim yang dipimpin tentu datang
dari berbagai latar belakang yang berbeda. Untuk itu sifat fleksibel dan mudah
beradaptasi juga dibutuhkan oleh seorang pemimpin. Maka diperlukan juga
pemikiran yang out of the box sehingga bisa masuk ke segala penjuru lapisan
masyarakat yang menjadi anggota tim yang dipimpin. Karena terkadang pemimpin
yang terlalu serius dan nggak fleksibel akan sulit beradaptasi dengan
lingkungannya.
Kestabilan Emosi
Kamu pasti nggak mau kan dipimpin orang
yang gampang emosi dalam keadaan apapun, misalnya kesalahan sekecil apapun akan
tetap menjadi besar di mata pemimpin semacam ini. Seharusnya pemimpin hebat
bisa lebih sabar dan memiliki kestabilan emosi, sehingga ketika sedang
menasihati tim yang melakukan kesalahan bisa dengan kebijaksanaan yang penuh
ketenangan. Tapi kadang memang anggota tim yang suka ngeyel dan menyepelekan
juga sih makanya pemimpinnya jadi marah deh.
Itulah karakter-karakter yang harus
dimiliki oleh pemimpin hebat. Kalau menurut kamu karakter apalagi nih? Sharing
yuk!
Yang pasti sih pemimpin yang keren
harus berpenampilan oke dong. Kunjungi www.gatsuone.com dan temukan referensi
fashion keren untuk kamu. Follow Instagram @gatsuone untuk dapatkan promo
menariknya. Let’s go!
0 komentar