Inilah Yang Diperhatikan Oleh HRD Dari Social Media Kamu
15.42.00
Kalau
kamu pernah membaca artikel sebelumnya tentang hal yang harus diperhatikan ketika mencari pekerjaan via online, salah satunya adalah social media. Di era
digital ini, udah banyak banget orang yang pakai social media, terutama remaja.
Nah di saat masa remaja atau bisa dibilang cenderung belum dewasa ini biasanya
akan menjadikan social media sebagai “rumah” utama untuk mengungkapkan perasaan
yang sedang dirasakan. Suka, duka, tangis dan tawa bisa diungkapkan dalam
bentuk foto, lagu atau sekadar tulisan yang langsung datang dari hati. Sekarang
ini social media memang penting bagi perekrut karyawan di
perusahaan-perusahaan. Menurut banyak HRD, kepribadian dan kualitas emosi
seseorang bisa dilihat dari akun jejaring social mereka. Tapi sebenarnya aspek
apa aja sih yang diperhatikan HRD di social media seseorang? Kemungkinan besar
sih hal-hal berikut ini.
Foto
dan Kata-Kata
Ini
adalah hal utama yang paling diperhatikan oleh seorang HRD yang sedang mencari
karyawan bagi perusahaannya. Jadi, menurut riset yang pernah dilakukan pada
tahun 2014 terungkap bahwa HRD sangat memperhatikan tata bahasa yang kurang
baik dan kata-kata kasar yang pernah ditulis di akun social media. Apakah
kandidat-kandidat karyawan yang mereka rekrut pernah menjelekkan mantan bos
atau rekan kerja mereka, apa mereka pernah mengunggah foto-foto provokatif.
Jadi, kalau di akun social media kamu masih banyak kata-kata kasar dan
foto-foto kurang bagus, mending cepet-cepet dihapus ya.
Akun
Penting
Sebagai
pencari kerja professional, sudah sepantasnya kamu punya akun LinkedIn. Akun
inilah yang akan dicek oleh tim HRD untuk menentukan apakah kamu cocok dengan
perusahaa mereka. Seperti penelitian yang, yang pernah dilakukan diketahui
bahwa 94% tim HRD akan langsung melihat akun LinkedIn kandidat karyawanya. Tapi
mungkin belum banyak orang-orang yang tahu soal ini, karena justru kebanyakan
orang lebih memperhatikan akun facebook atau twitter mereka.
Personality
Selain
2 hal di atas, yang diperhatikan oleh HRD adalah personality kamu cocok atau
nggak dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Tim HRD akan mengamati
kepribadian atau personality kamu dari kegiatan-kegiatan yang kamu lakukan di
luar kegiatan akademik, seperti kegiatan volunteer event atau sekadar jadi crew
acara musik. Dari hal-hal tersebut akan terlihat apakah kamu seorang yang bisa
bekerja secara individu dan tim, apakah kamu orang yang open-minded, mudah
bergaul dan berwawasan luas. So, kegiatan organisasi memang sangat penting
untuk menunjang proses rekrutmen kerja dan juga sebagai modal untuk tahu dunia
kerja yang sebenarnya.
Itulah
yang sebenarnya tim HRD perhatikan di akun social media kamu. Jadi mulailah
merapikan isi dari media social yang kamu miliki. Janganlah terlalu emosional
dan vulgar di social media, kita nggak tahu apa yang bisa terjadi dari hal yang
bisa dibilang sesimpel itu. Kamu nggak mau dong kehilangan kesempatan bekerja
di tempat yang bonafit hanya karena kebiasaan kamu terlalu mudah mengungkapkan
apapun di social media kamu? Think smart ya.
1 komentar
Menangkan Jutaan Rupiah dan Dapatkan Jackpot Hingga Puluhan Juta Dengan Bermain di www(.)SmsQQ(.)com
BalasHapusKelebihan dari Agen Judi Online SmsQQ :
-Situs Aman dan Terpercaya.
- Minimal Deposit Hanya Rp.10.000
- Proses Setor Dana & Tarik Dana Akan Diproses Dengan Cepat (Jika Tidak Ada Gangguan).
- Bonus Turnover 0.3%-0.5% (Disetiap Harinya)
- Bonus Refferal 20% (Seumur Hidup)
-Pelayanan Ramah dan Sopan.Customer Service Online 24 Jam.
- 4 Bank Lokal Tersedia : BCA-MANDIRI-BNI-BRI
8 Permainan Dalam 1 ID :
Poker - BandarQ - DominoQQ - Capsa Susun - AduQ - Sakong - Bandar Poker - Bandar66
Info Lebih Lanjut Hubungi Kami di :
BBM: 2AD05265
WA: +855968010699
Skype: smsqqcom@gmail.com