Inilah Yang Diperhatikan Oleh HRD Dari Social Media Kamu

15.42.00

Kalau kamu pernah membaca artikel sebelumnya tentang hal yang harus diperhatikan ketika mencari pekerjaan via online, salah satunya adalah social media. Di era digital ini, udah banyak banget orang yang pakai social media, terutama remaja. Nah di saat masa remaja atau bisa dibilang cenderung belum dewasa ini biasanya akan menjadikan social media sebagai “rumah” utama untuk mengungkapkan perasaan yang sedang dirasakan. Suka, duka, tangis dan tawa bisa diungkapkan dalam bentuk foto, lagu atau sekadar tulisan yang langsung datang dari hati. Sekarang ini social media memang penting bagi perekrut karyawan di perusahaan-perusahaan. Menurut banyak HRD, kepribadian dan kualitas emosi seseorang bisa dilihat dari akun jejaring social mereka. Tapi sebenarnya aspek apa aja sih yang diperhatikan HRD di social media seseorang? Kemungkinan besar sih hal-hal berikut ini.

Foto dan Kata-Kata
Ini adalah hal utama yang paling diperhatikan oleh seorang HRD yang sedang mencari karyawan bagi perusahaannya. Jadi, menurut riset yang pernah dilakukan pada tahun 2014 terungkap bahwa HRD sangat memperhatikan tata bahasa yang kurang baik dan kata-kata kasar yang pernah ditulis di akun social media. Apakah kandidat-kandidat karyawan yang mereka rekrut pernah menjelekkan mantan bos atau rekan kerja mereka, apa mereka pernah mengunggah foto-foto provokatif. Jadi, kalau di akun social media kamu masih banyak kata-kata kasar dan foto-foto kurang bagus, mending cepet-cepet dihapus ya.

Akun Penting
Sebagai pencari kerja professional, sudah sepantasnya kamu punya akun LinkedIn. Akun inilah yang akan dicek oleh tim HRD untuk menentukan apakah kamu cocok dengan perusahaa mereka. Seperti penelitian yang, yang pernah dilakukan diketahui bahwa 94% tim HRD akan langsung melihat akun LinkedIn kandidat karyawanya. Tapi mungkin belum banyak orang-orang yang tahu soal ini, karena justru kebanyakan orang lebih memperhatikan akun facebook atau twitter mereka.

Personality
Selain 2 hal di atas, yang diperhatikan oleh HRD adalah personality kamu cocok atau nggak dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Tim HRD akan mengamati kepribadian atau personality kamu dari kegiatan-kegiatan yang kamu lakukan di luar kegiatan akademik, seperti kegiatan volunteer event atau sekadar jadi crew acara musik. Dari hal-hal tersebut akan terlihat apakah kamu seorang yang bisa bekerja secara individu dan tim, apakah kamu orang yang open-minded, mudah bergaul dan berwawasan luas. So, kegiatan organisasi memang sangat penting untuk menunjang proses rekrutmen kerja dan juga sebagai modal untuk tahu dunia kerja yang sebenarnya.

Itulah yang sebenarnya tim HRD perhatikan di akun social media kamu. Jadi mulailah merapikan isi dari media social yang kamu miliki. Janganlah terlalu emosional dan vulgar di social media, kita nggak tahu apa yang bisa terjadi dari hal yang bisa dibilang sesimpel itu. Kamu nggak mau dong kehilangan kesempatan bekerja di tempat yang bonafit hanya karena kebiasaan kamu terlalu mudah mengungkapkan apapun di social media kamu? Think smart ya.

You Might Also Like

1 komentar

  1. Menangkan Jutaan Rupiah dan Dapatkan Jackpot Hingga Puluhan Juta Dengan Bermain di www(.)SmsQQ(.)com

    Kelebihan dari Agen Judi Online SmsQQ :
    -Situs Aman dan Terpercaya.
    - Minimal Deposit Hanya Rp.10.000
    - Proses Setor Dana & Tarik Dana Akan Diproses Dengan Cepat (Jika Tidak Ada Gangguan).
    - Bonus Turnover 0.3%-0.5% (Disetiap Harinya)
    - Bonus Refferal 20% (Seumur Hidup)
    -Pelayanan Ramah dan Sopan.Customer Service Online 24 Jam.
    - 4 Bank Lokal Tersedia : BCA-MANDIRI-BNI-BRI

    8 Permainan Dalam 1 ID :
    Poker - BandarQ - DominoQQ - Capsa Susun - AduQ - Sakong - Bandar Poker - Bandar66

    Info Lebih Lanjut Hubungi Kami di :
    BBM: 2AD05265
    WA: +855968010699
    Skype: smsqqcom@gmail.com

    BalasHapus

Like us on Facebook